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2022年FT(杭州)班組長管理技能提升培訓
2022-11-19

  為提升各公司/事業(yè)部一線班組的管理能力及職業(yè)素養(yǎng),加強班組團隊建設(shè)管理,杭州大和培訓中心于111920日在FTH濱江二工廠培訓活動室舉行了一場班組長管理技能提升培訓。

班組長.jpg 

  本次培訓主題為《車間班組建設(shè)留人策略與員工實戰(zhàn)管理》,來自FT(杭州)各公司/事業(yè)部共計84位班組長代表參加了培訓。培訓通過杭州歐圖歐商學院邀請到實戰(zhàn)精益生產(chǎn)管理專家魯鵬老師擔任主講,魯老師具有多年臺企、日企、民企生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,也是清華大學博商院生產(chǎn)運營總監(jiān)班優(yōu)秀講師、浙江培訓研究中心特聘講師,具備1200多場的培訓經(jīng)歷。

  本課程通過幫助學員了解班組的工作職責和角色定位,掌握班組建設(shè),發(fā)揮班組的團隊作用,提升大家對上、對下及平級溝通水平,從而達到留住新員工和穩(wěn)定老員工的培訓目的。魯老師課堂內(nèi)容主要包括以下五方面:(一)班組長角色再認識與職業(yè)素養(yǎng)提升;(二)班組建設(shè)及一線主管的一日管理;(三)車間一線主管的在崗教育與訓練;(四)班組建設(shè)的留人策略與激勵考核;(五)車間一線主管團隊建設(shè)。魯老師講課具有通俗性與實用性兼顧,他能夠配合學員的風格來調(diào)整授課模式,調(diào)動大家的積極性,給大家最多的感受是內(nèi)容比較落地、操作性較強,互動場面效果非常好。

  本次培訓使參訓學員理解了班組長的崗位角色,重塑了班組長在管理中的定位,加強了班組團隊建設(shè),讓班組長在日常管理中更具有責任心,從而增強了企業(yè)的核心競爭力和戰(zhàn)斗力。